Сэм Альтман заявил о скорой помощи ИИ в открытии новых знаний

OpenAI в настоящее время находится в авангарде разработки мощных моделей ИИ, а его продукт ChatGPT переписывает наш традиционный способ поиска новой информации. Генеральный директор компании Сэм Альтман теперь говорит, что ИИ может даже помочь людям открывать новые знания. Он также описал ИИ-агентов как младших сотрудников.

Выступая на саммите Snowflake 2025, Альтман похвастался, что ИИ-агенты могут действовать как младшие сотрудники, сказав: "Вы слышите, как люди говорят, что их работа сейчас заключается в том, чтобы назначать работу куче агентов, смотреть на качество, выяснять, как это все сочетается, давать обратную связь, и это очень похоже на то, как они работают с командой все еще относительно младших сотрудников".

Генеральный директор OpenAI также добавил, что ИИ-агенты могут помочь людям открывать новые знания в "ограниченных случаях" или "находить решения бизнес-проблем, которые носят довольно нетривиальный характер".

Возможности ИИ в научных открытиях

Хотя использование ИИ для научных открытий все еще рассматривается со скептицизмом, технология доказала свои возможности для новых открытий в ряде случаев. Например, платформа Microsoft Discovery, предназначенная для ускорения научных исследований и разработок с помощью ИИ-агентов, недавно смогла открыть новое химическое вещество для охлаждения центров обработки данных всего за 200 часов, процесс, который обычно занимает годы исследований и завершения людьми.

Переход к разработке ИИ-агентов

Фирмы, занимающиеся ИИ, также смещают свой фокус в сторону разработки ИИ-агентов, способных выполнять различные задачи. OpenAI недавно представила Codex, который содержит ИИ-агентов для помощи программистам в написании и отладке кода. По словам Альтмана, инженеры OpenAI уже используют Codex.

Влияние на рынок труда

По мере того, как ИИ-агенты становятся более интеллектуальными, все больше сотрудников должны беспокоиться о потере работы. Компании уже начали заменять некоторые конкретные роли ИИ. Например, Duolingo заменила своих контрактных работников ИИ, в то время как менеджерам Shopify необходимо предоставить причины, по которым ИИ не может справиться с работой, прежде чем обращаться за одобрением для новых сотрудников.

Мнение редакции MSReview: Использование ИИ в качестве инструмента для научных открытий и решения бизнес-задач выглядит многообещающе. Однако, важно помнить о потенциальных рисках, связанных с автоматизацией рабочих мест и необходимости переквалификации кадров.