Warhammer сказал "нет" ИИ: Games Workshop защищает своих разработчиков

Warhammer-то, сами знаете, 👽 и Warhammer 40,000 – это такие легендарные настолки, что о них слышали даже те, кто никогда в жизни не держал в руках кубик. 🎲 Но вот что интересно: компания Games Workshop, которая всем этим рулит, заявила, что своих разработчиков они решили от ИИ оградить. 🚫

И знаете, что самое забавное? CEO компании, парниша по имени Кевин Раунтри, честно сказал, что он сам в этом ИИ не особо шарит. 🤔 Но он добавил, что у них есть внутренняя политика: никакой работы с ИИ! 🙅‍♂️ Никакого контента, сгенерированного нейросетками, никаких экспериментов в процессе дизайна. А еще они хотят защитить себя и свою интеллектуальную собственность от всяких там GDPR и прочего. 💪

В общем, все, кто работает в Games Workshop, от ИИ пока что на пушечный выстрел не допускаются. 🤫 Но! Есть и другая сторона медали: несколько их топ-менеджеров всё-таки "продолжают проявлять любознательность" к этой технологии. 🧐 Может, изучают, как бы ее потом втихаря применить? Кто знает… 🤷‍♂️

Зато они точно заявили, что будут всячески оберегать своих человеческих творцов. 💯 И что самое главное – они продолжают вкладывать деньги в свой Warhammer Studio, нанимают новых художников, писателей, скульпторов. Людей, которые и делают весь этот чудесный мир Warhammer таким, какой он есть. 🎨✍️🗿

Это, конечно, меня радует. 😊 Мне кажется, когда речь идет о творчестве, особенно таком, где каждая деталь имеет значение, живые люди – это наше всё. 👍 А вот другие компании, кстати, как-то не так категоричны. Взять, к примеру, разработчиков Baldur's Gate 3, которые тоже экспериментировали с ИИ для концептов. Или EA, где CEO вообще сказал, что ИИ – это "сердце их бизнеса". 😳 Ну а Square Enix вообще планирует быть "агрессивной в применении ИИ". 🚀

Так что позиция Games Workshop – это, можно сказать, глоток свежего воздуха. 🌬️ Они пока что говорят "нет" ИИ, но при этом продолжают инвестировать в тех, кто реально создает игры и миры – в людей! 🙌

ИИ, конечно, куда-то движется, и это факт. Но приятно видеть, что есть компании, которые не торопятся с его внедрением, а ставят во главу угла человеческий талант. — Евгений (MSReview)