Трагедия в Кремниевой долине: смерть инженера Microsoft поднимает вопросы о выгорании на работе

В кампусе Microsoft в Маунтин-Вью, штат Калифорния, был найден мертвым 35-летний инженер-программист Пратик Пандей. Эта трагедия произошла рано утром 20 августа 2025 года.

Пандей пришел в офис вечером предыдущего дня и был обнаружен сотрудниками около 2 часов ночи.

Расследование продолжается. Полиция исключила криминальную составляющую, но причина смерти пока не установлена.

Эта новость потрясла многих и вновь заставила говорить о давлении, которое оказывает рабочая культура Кремниевой долины на своих сотрудников.

Обнаружение тела в кампусе Microsoft и обеспокоенность семьи из-за переработок

По данным учета рабочего времени, Пандей вошел в офис вечером 19 августа 2025 года. На следующее утро, около 2 часов ночи, его тело обнаружили сотрудники.

Прибывшая на место полиция не обнаружила признаков насильственной смерти. Судмедэксперт округа Санта-Клара устанавливает причину смерти, а Microsoft начала внутреннее расследование. На данный момент нет никаких признаков преступления.

Члены семьи Пандея заявили, что он часто работал допоздна и проводил на работе много времени. Они считают, что причиной трагедии могли стать истощение и переработки. Дядя Пратика призвал компании быть внимательнее к сотрудникам, которые часто приходят в офис в нерабочее время, отметив, что простая осведомленность может спасти жизни.

Родственники также призвали Microsoft и другие технологические фирмы пересмотреть давление, которое они оказывают на сотрудников, и принять более эффективные меры для поддержания их благополучия.

Карьерный путь Пратика Пандея: от Apple и Walmart до Microsoft

Логотип Microsoft с отражением(Image credit: Windows Central)

Друзья и коллеги отзывались о Пратике как об отзывчивом и готовом помочь человеке. Он получил степень бакалавра компьютерных наук в Индии, после чего около десяти лет назад переехал в США. Позже он получил степени магистра в Калифорнийском государственном университете в Лонг-Бич и Университете штата Сан-Хосе.

Набравшись опыта, в 2018 году он начал работать в Apple, где занимался архитектурой платежных приложений и облачными развертываниями. Затем он перешел в Walmart Labs, где с 2018 по 2020 год работал над облачными сервисами и системами развертывания.

После работы в Apple и Walmart, в 2020 году Пандей присоединился к Microsoft в качестве инженера-программиста в Маунтин-Вью. Он работал над Microsoft Fabric – платформой, предназначенной для обеспечения унифицированной сквозной аналитики данных.

В Microsoft он специализировался на анализе больших данных, современных фреймворках и архитектуре интерфейсов. Он подчинялся непосредственно Скотту Гатри, исполнительному вице-президенту Cloud and AI.

Растущая обеспокоенность по поводу рабочей культуры Кремниевой долины

Растет обеспокоенность по поводу того, что AI-стартапы перенимают противоречивый "график 996", который требует от сотрудников работы с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. Эта практика возникла в Китае и в конечном итоге была запрещена там после того, как ее связали с выгоранием и смертями.

Несмотря на это, некоторые стартапы в Кремниевой долине, похоже, перенимают эту модель, представляя долгие часы работы как часть захватывающей жизни стартапа.

В "Отчете о лидерстве в инженерии" за 2025 год было установлено, что 22% разработчиков испытывают критическое выгорание. Почти 40% также сообщили, что работают больше часов из-за увольнений и сокращения штата, что увеличило их рабочую нагрузку.

Ни для кого не секрет, что Microsoft в последние годы провела значительные сокращения. Для тех, кто остался, незащищенность рабочих мест может сильно давить, и стремление проявить себя часто приводит к увеличению рабочего времени. Это сочетание может способствовать выгоранию и усиливать стресс, который многие сотрудники уже испытывают.

В целом, это трагическая потеря, которую нельзя игнорировать. Наши мысли с семьей и друзьями Пратика в это невероятно трудное время. Его уход также является напоминанием о важности баланса, заботы и человечности в отрасли, которая часто движется слишком быстро.

Мнение редакции MSReview: Случившееся с Пратиком Пандеем – это трагедия, которая заставляет задуматься о цене, которую мы платим за инновации и технологический прогресс. История Пратика - это тревожный сигнал, который нельзя игнорировать. Необходимы срочные меры для пересмотра рабочих практик и приоритетов в IT-индустрии. Здоровье и благополучие сотрудников должны быть на первом месте.