NVIDIA: Каждый сотрудник приносит компании более 111 миллионов долларов!

С тех пор, как искусственный интеллект (ИИ) ворвался в нашу жизнь, компания NVIDIA переживает небывалый взлет. Все дело в огромном спросе на их новые графические процессоры (GPU), которые необходимы для разработки и обучения сложных ИИ-систем.

В 2023 году NVIDIA была признана самой прибыльной компанией в мире, производящей полупроводниковые чипы. Среди ее клиентов такие гиганты, как Microsoft и Meta (Facebook). Этот высокий спрос на GPU помог NVIDIA ненадолго стать самой дорогой компанией в мире, с рыночной капитализацией в 3 триллиона долларов.

Но NVIDIA не остановилась на достигнутом! Недавно она стала первой компанией в мире, чья капитализация достигла 4 триллионов долларов, обогнав Microsoft и Apple.

Впечатляет, не правда ли? А теперь представьте: в NVIDIA работает около 36 000 человек. Это значит, что каждый сотрудник приносит компании более 111 миллионов долларов рыночной стоимости! (по данным artificial intelligenceee в IG). Для сравнения, это сопоставимо с населением небольшого города.

Что стоит за успехом NVIDIA?

Конечно, такие достижения не даются просто так.

В прошлом году появилась информация о том, что сотрудники NVIDIA работают в очень напряженном режиме, практически круглосуточно. Рабочая атмосфера описывалась как "скороварка". В отличие от многих компаний, перешедших на удаленную работу, сотрудники NVIDIA каждый день приходят в офис и часто задерживаются допоздна.

Бывший сотрудник маркетингового отдела рассказал, что у него было до 10 встреч в день с более чем 30 участниками, которые часто перерастали в споры из-за разных мнений и стратегий.

Чтобы удержать ценных сотрудников, NVIDIA использует так называемые "золотые наручники", предлагая щедрые компенсационные пакеты. Другой бывший сотрудник отметил, что люди, работающие в компании более десяти лет, обычно имеют достаточно средств для выхода на пенсию, но предпочитают оставаться ради дополнительных стимулов. На парковке в штаб-квартире NVIDIA можно увидеть множество дорогих автомобилей, таких как Porsche, Corvette и Lamborghini, что говорит о высоком уровне оплаты труда.

Мнение редакции MSReview: Успехи NVIDIA, безусловно, впечатляют, но важно помнить о цене, которую платят сотрудники. Баланс между инновациями и благополучием персонала должен быть приоритетом для любой компании, стремящейся к долгосрочному успеху.