Затянуло в бесконечный рабочий день? Microsoft бьет тревогу о выгорании сотрудников

  • Категория: Microsoft-365
  • Дата: 19 июня 2025 г. в 23:09
  • Просмотров: 82

Обложка

С возрастом все острее понимаешь, как сложно найти баланс между работой и личной жизнью. Кажется, что ты как белка в колесе: нужно и план на работе выполнить, и отношения с друзьями и семьей поддерживать. А это прямой путь к выгоранию и падению продуктивности.

Недавнее исследование Microsoft Work Trend Index показало, что многие сотрудники погрязли в так называемом "бесконечном рабочем дне".

Оказывается, большинство из нас начинают работать еще до 6 утра, не вылезая из постели. Данные показывают, что ранние пташки сразу же принимаются за разбор почты.

И хотя электронная почта – это вроде как "парадная дверь" офиса, Microsoft предупреждает, что она же может стать ключом к "потоку хаоса", состоящему из ненужных сообщений, встреч и постоянных отвлечений.

Но и с началом официального рабочего дня легче не становится. Тут к делу подключается Microsoft Teams, и на среднестатистического работника обрушивается до 153 сообщений в день! И хотя на это можно махнуть рукой, мол, пустяки, Microsoft предостерегает: все эти "мелкие отвлечения" складываются в один большой стресс.

Вот что говорят в Microsoft:

Наши данные показывают, что в среднем сотрудники, использующие Microsoft 365, отвлекаются каждые 2 минуты на встречи, электронную почту или уведомления.

Хуже того, исследования показывают, что большинство компаний любят назначать совещания на пик продуктивности – с 9 до 11 утра и с 13 до 15 часов. Получается, что у сотрудников отбирают самое ценное время, когда они могли бы сосредоточиться и выполнить важные задачи.

Примерно к 11 утра количество сообщений в Microsoft Teams достигает пика, усугубляя и без того непростую ситуацию с постоянными совещаниями.

А что насчет обеденного перерыва? Забудьте! Microsoft заметила всплеск использования Word, Excel и PowerPoint в это время. Сотрудники пытаются впихнуть невпихуемое – доделать отчеты и проанализировать данные.

Но и вечером расслабиться не получается. Многие используют это время, чтобы наверстать упущенное за день. По данным Microsoft, "в среднем сотрудник сейчас отправляет или получает более 50 сообщений вне основных рабочих часов."

В итоге получается, что люди работают допоздна, вместо того чтобы провести время с семьей и близкими. То же самое происходит и в выходные дни, когда воскресенье превращается в обычный понедельник.

Все это говорит о том, что границы между работой и личной жизнью окончательно размылись.

Искусственный интеллект спасет? Не факт

На этой иллюстрации логотип "Microsoft Copilot" отображается на экране мобильного телефона перед экраном с надписью "Copilot" в Анкаре, Турция, 14 марта 2025 года.

Microsoft считает, что искусственный интеллект (ИИ) может помочь решить некоторые из этих проблем, но это не панацея. Например, компания рекомендует следовать правилу 80/20.

Принцип Парето гласит, что успех приходит к тем, кто сосредотачивается на 20% работы, которая приносит 80% результатов. Microsoft утверждает, что ИИ может помочь в этом:

Внедряя ИИ для оптимизации рутинных задач (совещаний ни о чем, дежурных отчетов, административной работы), руководители могут освободить время для действительно важных вещей: глубокой работы, быстрых решений и целенаправленного исполнения.

Microsoft также рекомендует пересмотреть организацию рабочего процесса, чтобы избавиться от ненужных препятствий. И, наконец, предлагает стать "боссом-агентом", который использует ИИ, чтобы работать умнее, а не усерднее.

Мнение редакции MSReview: Проблема "бесконечного рабочего дня" становится все более актуальной. Использование ИИ для автоматизации рутинных задач может стать одним из решений, но важно помнить о необходимости установления четких границ между работой и личной жизнью. Руководителям стоит обратить внимание на организацию рабочего времени своих сотрудников и создавать условия для поддержания здорового баланса.

MSReview Источник:
www.windowscentral.com
  • 0




  • Комментарии
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.