Microsoft снова сокращает штат: действительно ли ИИ здесь ни при чем?

Microsoft объявила о сокращении около 9 000 сотрудников, что составляет почти 4% ее штата по всему миру. Сообщается, что увольнения затронут различные подразделения, должности и страны, и не связаны с какой-то конкретной областью деятельности. Это не первая волна сокращений в компании: ранее, в мае, Microsoft уже уволила 6 000 человек, а в июне – еще 300.

Основная причина таких мер, по словам Microsoft, – стремление к упрощению структуры управления и повышению эффективности работы. Компания хочет сократить количество уровней между руководителями высшего звена и теми, кто непосредственно занимается созданием продуктов и услуг.

"Мы продолжаем вносить организационные изменения, необходимые для того, чтобы компания и ее команды могли успешно работать на динамичном рынке", – заявил представитель Microsoft в комментарии для CNBC.

Интересно, что эти сокращения происходят на фоне заявлений Microsoft о том, что искусственный интеллект не представляет угрозы для сотрудников. Возникает вопрос: насколько реальна связь между развитием ИИ и оптимизацией штата?

Microsoft – не единственная технологическая компания, прибегнувшая к увольнениям в этом году. Аналогичные меры приняли Autodesk, Chegg и Crowdstrike. Сокращение штата позволяет компаниям успокоить инвесторов, обеспокоенных высокими затратами в условиях нестабильной экономики.

Эти новости появились на фоне неожиданного снижения количества рабочих мест в частном секторе США в июне. Согласно отчетам, число рабочих мест сократилось на 33 000, в то время как экономисты прогнозировали рост на 100 000.

Как вы считаете, чем вызваны эти сокращения? Это единичные случаи или тенденция, которая продолжится?

Источник: CNBC | Изображение предоставлено Depositphotos.com

Мнение редакции MSReview: Сокращения в Microsoft, несмотря на заявления о том, что ИИ не заменит людей, вызывают вопросы о будущем рынка труда в технологической отрасли. Важно следить за тем, как компании адаптируются к новым технологиям и как это влияет на занятость.