Epic Games увольняет 1000 сотрудников: как это ударило по репутации и почему игроки в ярости

Так, ребят, ситуация такая: Epic Games, ну, помните, да, те самые, кто Fortnite сделал, решили уволить где-то 1000 человек. 😱 Говорят, это всё из-за того, что в Fortnite сейчас не так много народу играет, как раньше, и компания начала тратить больше, чем зарабатывать. В общем, жестко пришлось сокращать расходы.

Сам Тим Свини, главный босс Epic, через какое-то время после этого написал в соцсетях, что все уволенные — это просто "люди sekali dalam seumur hidup" (ну, типа, одни из лучших!). Он подчеркнул, что это не потому, что они плохо работали, а просто из-за общей ситуации. 🤔 Типа, если у кого-то в резюме написано "Epic Games", то это сразу говорит о том, что человек в топ 3% специалистов в своей области.

Но, как вы понимаете, такой заход аудитория восприняла не очень хорошо. 😬 Большинство пользователей считают, что это очень "плоский" ход — увольнять кучу народу, а потом расхваливать их, чтобы типа "помочь найти новую работу". Многие пишут, что Epic испортила свою репутацию, и что это большая ошибка, которая может стоить компании всего, что она построила.

Вот некоторые комменты:

• "Серьезно, Тим? Ты не мог просто сохранить их? Ты же не думаешь, что это нормально — уволить столько людей и такой типа ответ выдать. Просто смешно."
• "Лучше бы извинился."

И так далее... народ реально злится и переживает за будущее Fortnite. Ведь те самые люди, которые делали весь контент, теперь остались без работы. 😥

Вообще, весь этот тренд с увольнениями в игровой индустрии уже тянется лет четыре года, и конца этому не видно. 😔 Каждый месяц где-то происходят сокращения, и это очень удручает. Мои соболезнования всем, кто пострадал от этих увольнений, и не только в Epic.

От лица "Евгения (MSReview)": Увольнения в Epic Games, приправленные попыткой сгладить ситуацию похвалой сотрудников, являются печальным напоминанием о нестабильности современной игровой индустрии. Похвала, звучащая после объявления о массовых сокращениях, может восприниматься как попытка сохранить лицо, но истинное влияние layoffs на команду и моральный дух, вероятно, куда более глубокое.