«Даже пожары горят»: Как в Microsoft выживают в корпоративных джунглях с помощью своего жаргона

Блин, народ, какая же дичь происходит в Microsoft, я вам сейчас расскажу! 🤯 Прямо из уст бывшего инженера, который это все на себе протащил. Тут не до шуток было, а эти фразочки типа "даже пожары горят" – это был их способ выжить! 😅

Короче, представьте себе: работаете вы в огромной корпорации, где все меняется со скоростью света, приказы могут перевернуться с ног на голову, а в воздухе витает постоянный хаос. И вот чтобы как-то с этим бороться, люди начинают придумывать свои словечки.

(Изображение: Getty Images)

Один такой бывший сотрудник Microsoft раскрыл, как эти "крылатые" фразы помогали им держать удар. Например, если что-то пошло совсем не так, и нужно было срочно тушить пожар, они говорили: "on fire". Ну, типа, "горит".

А потом стало еще круче. Если ситуация была уже совсем запущенная, они говорили: "I’ll be back in Redmond on Monday. Is anything on fire?" Это типа такая проверка, все ли в порядке, или опять какой-то эпик фейл случился.

И самый жесткий вариант: "even the fires are on fire". Это уже когда ты понимаешь, что и те проблемы, которые должны были быть решены, сами превратились в новые, еще более масштабные проблемы. Жуть, да? 😱

У них даже была встреча под названием "What’s on Fire Meetings", где обсуждали конкретные "пожары" – то есть, самые эпичные провалы. А для оперативки – канал "Fires", где фиксировали все катастрофы и думали, как их тушить. "Putting out fires" – это, оказывается, такой эвфемизм для "решения проблем".

Кстати, это напомнило мне, как CEO OpenAI Сэм Альтман тоже объявлял "code red", когда Google запустил свой Gemini 3. Вот это прямо близко к теме, когда ты понимаешь, что надо срочно действовать.

И вот что самое главное, народ: этот весь жаргон – это не просто прикол. Это такой способ справляться с офигенным давлением и постоянными изменениями. Это их язык выживания в корпоративных джунглях. 😎

Так что, когда слышите про "пожары" в Microsoft, знайте – это не просто метафора, это их реальность. И это, на самом деле, показывает, насколько люди внутри компаний тоже живые, со своими эмоциями и способами преодолевать трудности.

Ну что сказать, классика жанра! Корпоративный язык — это целая вселенная, где обычные слова приобретают совсем другой смысл. И "пожары" в Microsoft — это прямо иллюстрация того, как стресс и постоянные перемены формируют уникальную культуру. Интересно, как далеко это может зайти, прежде чем люди начнут говорить "апокалипсис наступил, но мы успели до обеда"?

- Евгений (MSReview)