Microsoft делает ставку на ИИ: станет ли Copilot обязательным инструментом для сотрудников?

Искусственный интеллект (ИИ) играет все более важную роль в бизнесе Microsoft. Компания активно развивает это направление, несмотря на то, что ее многомиллиардное партнерство с OpenAI (создателем ChatGPT) привлекает пристальное внимание.

В начале этого года стало известно, что Microsoft учитывает вклад сотрудников в развитие ИИ при оценке их работы. Сообщалось, что эти показатели используются для определения наиболее ценных сотрудников, которых компания не может позволить себе потерять.

Теперь Microsoft, по сообщениям Business Insider, предпринимает дальнейшие шаги и стимулирует своих сотрудников к более активному использованию инструментов ИИ во внутренних процессах.

Джулия Лиусон, президент Microsoft по разработке и GitHub, недавно предложила высшему руководству компании оценивать эффективность сотрудников на основе использования внутренних инструментов ИИ, таких как GitHub Copilot.

ИИ теперь является фундаментальной частью нашей работы. Подобно сотрудничеству, анализу данных и эффективному общению, использование ИИ больше не является опциональным — это основа каждой роли и каждого уровня.

Джулия Лиусон, президент Microsoft по разработке и GitHub.

В электронном письме руководителя также отмечалось, что "ИИ должен быть частью ваших размышлений об эффективности и влиянии сотрудника."

Хотя требования к производительности варьируются в зависимости от подразделения, очевидно, что Microsoft может установить использование внутренних инструментов ИИ в качестве ключевого критерия оценки для некоторых отделов. Пока неясно, как компания планирует реализовывать эти планы и какие команды будут затронуты изменениями.

По словам источника, близкого к Microsoft, компания использует этот подход, чтобы повысить невысокий уровень внедрения Copilot среди своих сотрудников. Кроме того, это поможет разработчикам лучше понять эти инструменты и сервисы ИИ.

Недавние отчеты показали, что Microsoft прилагает усилия для увеличения продаж Copilot корпоративным клиентам, поскольку многие организации предпочитают использовать ChatGPT. При этом оба решения используют одни и те же модели и обладают схожими возможностями. "OpenAI проделала огромную работу, сделав свой продукт интересным в использовании."

Кроме того, OpenAI планирует отказаться от некоторых пунктов соглашения о партнерстве с Microsoft, включая доступ к своей интеллектуальной собственности (IP), в связи с возможным приобретением Windsurf за 3 миллиарда долларов (примерно 270 миллиардов рублей), который является конкурентом GitHub Copilot.

По некоторым данным, OpenAI может объявить о прорыве в области AGI (Artificial General Intelligence – общий искусственный интеллект), чтобы разорвать связи с Microsoft.

Эти новости появились вскоре после сообщений о крупных сокращениях в Xbox. Ранее Microsoft объявила о планах уволить 305 сотрудников в Вашингтоне в июне.

Microsoft продолжает делать ставку на ИИ

В прошлом году Microsoft перевела часть сотрудников из подразделения Teams (приложение для общения) в подразделение ИИ, чтобы усилить разработку Copilot. Недавно компания отделила Teams от пакета Office 365 по всему миру.

Просочившаяся информация показала, что Microsoft щедро платит сотрудникам, занимающимся ИИ, по сравнению с их коллегами в подразделениях Azure и Cloud. Например, средняя зарплата инженера-программиста в области ИИ составляет до 377 611 долларов (около 34 миллионов рублей) в год, что на 120 000 долларов (около 10.8 миллионов рублей) больше, чем средняя зарплата сотрудника в подразделении Azure.

"Гонка вооружений" в области ИИ становится все более острой: Meta инвестирует 15 миллиардов долларов (около 1.35 триллионов рублей) в Scale AI и нанимает ее генерального директора Александра Ванга для руководства своим новым отделом суперинтеллекта. Meta также активно переманивает специалистов по ИИ у конкурентов, предлагая подписные бонусы до 100 миллионов долларов (около 9 миллиардов рублей).

По некоторым данным, DeepMind использует жесткие условия о неконкуренции, чтобы удержать своих лучших специалистов по ИИ, предлагая им до одного года оплачиваемого отпуска, чтобы предотвратить их переход к конкурирующим компаниям.

Мнение редакции MSReview: Microsoft, похоже, всерьез намерена интегрировать ИИ во все аспекты своей деятельности. Увязка использования Copilot с оценкой производительности сотрудников – это смелый шаг, который может как стимулировать внедрение новых технологий, так и вызвать недовольство у части персонала. Остается наблюдать, насколько эффективной окажется эта стратегия в долгосрочной перспективе.