Стив Балмер: "Я нанял практически всех": эмоциональное отстранение от Microsoft и почти продажа акций

Иногда мы настолько погружаемся в свою профессию, особенно если она нам действительно нравится, что она становится делом всей жизни, а не просто источником дохода. В недавнем эпизоде подкаста "Acquired" бывший генеральный директор Microsoft Стив Балмер рассказал, что ему было сложно эмоционально отстраниться от компании, которую он помогал строить с самого начала.

Стив Балмер присоединился к Microsoft в 1980 году в качестве первого бизнес-менеджера компании. К началу нового тысячелетия он сменил Билла Гейтса на посту генерального директора и занимал эту должность до 2014 года.

Проведя большую часть своей профессиональной жизни в Microsoft, Балмер признался в подкасте, что ему было трудно отпустить компанию:

Это было моё детище. Я был там с самого начала и нанял практически всех.

Даже после того, как Сатья Наделла занял пост генерального директора Microsoft, Балмер оставался активно вовлечённым в дела компании как сверхзаинтересованный инвестор, читая все материалы и посещая собрания акционеров. Он отметил, что вёл себя в этом плане "не совсем корректно".

Я был слишком эмоционально привязан. Ты больше ничего не контролируешь, и это тяжело. Не стоит оставаться настолько привязанным, потому что начинаешь думать: "О, мне нужно вернуться и всё исправить".

Бывший генеральный директор Microsoft, Стив Балмер

В итоге Балмер признался, что ему потребовался чуть больше года, чтобы эмоционально отстраниться от Microsoft. Он даже рассматривал возможность продажи своих акций компании, чтобы ускорить этот процесс. "Это не имело ничего общего с деньгами", — добавил он. "Моей единственной целью было эмоциональное отстранение."

Однако, по его словам, бывший коллега отговорил его от этого шага. Балмер подчеркнул, что его лояльность к Microsoft оказалась сильнее эмоциональной привязанности. К счастью, ему удалось найти баланс: сохранить лояльность к компании, но отстраниться от её взлётов и падений.

Билл Гейтс страдал от синдрома самозванца в ранние годы Microsoft

Руководить многотриллионной компанией, такой как Microsoft, — задача не из лёгких. Как известно, Билл Гейтс и Пол Аллен основали этого софтверного гиганта в 1975 году, и в этом году компания отметила своё 50-летие.

Билл Гейтс признался, что ему было сложно осознать огромный успех Microsoft в технологической сфере, несмотря на впечатляющую рыночную капитализацию, которая сделала его миллиардером. Филантроп отметил, что новая реальность начала доходить до него только в 1998 году.

Гейтс официально покинул пост генерального директора Microsoft в 2008 году, хотя оставался председателем совета директоров до 2014 года. Хотя сейчас он сосредоточен на благотворительной деятельности через Фонд Гейтса и находится на пороге того, чтобы отдать всё своё состояние, недавние сообщения указывают на то, что он по-прежнему тесно связан с делами Microsoft, а его слова воспринимаются как истина в последней инстанции.

Комментарий эксперта MSReview: История Стива Балмера и Билла Гейтса показывает, насколько сложно лидерам технологических гигантов, таких как Microsoft, отпустить контроль над компанией, ставшей частью их жизни. Эмоциональная привязанность к делу, которое ты строил десятилетиями, может стать серьёзным испытанием даже для самых успешных руководителей. Балмеру удалось найти баланс, сохранив лояльность, но отстранившись от ежедневных взлётов и падений компании. Это важный урок для всех, кто сталкивается с необходимостью перехода на новый этап своей карьеры.